6月17日，哈電閥門召開2025年度人才工作會議，圍繞深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，以及哈電集團第二次黨代會和2025年度人力資源工作會議精神和要求，系統(tǒng)總結(jié)過去三年人才工作，部署未來三年重點任務(wù)，推動公司人才工作邁上新臺階。公司黨委書記、董事長謝敬東，總經(jīng)理、黨委副書記劉仁君出席會議并講話，常務(wù)副總經(jīng)理賈立君主持會議。

    謝敬東在講話中指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略作出全面部署，為公司做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。公司要充分認識做好人才工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高政治站位，深入推進人才強企戰(zhàn)略。

公司黨委書記、董事長謝敬東講話。 

公司總經(jīng)理、黨委副書記劉仁君作工作報告。

    會議指出

    要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以改革攻堅、銳意進取的勇氣和擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實有效的工作作風(fēng)和落實舉措，高質(zhì)量推進人才工作。要統(tǒng)籌謀劃，做好“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃；要齊抓共管，全力抓好核心骨干人才隊伍建設(shè)；要明確形勢，著力提升全員勞動生產(chǎn)率。

    會議強調(diào)

    2025年是公司“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是聚焦創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司全體干部職工要積極主動作為，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以更大力度、更實舉措，開展好各項人才工作，扎實推進人才隊伍建設(shè)。會上，劉仁君作題為《圍繞中心、服務(wù)大局，為閥門公司持續(xù)發(fā)展提供人才保障》的工作報告，總結(jié)了過去三年公司人才工作取得的成效，分析了公司人才工作存在的問題，對下一階段人才工作做出了部署。副總經(jīng)理萬勝軍宣讀了《關(guān)于授予“汽機旁路閥結(jié)構(gòu)優(yōu)化”等6個項目第四批“頭雁”創(chuàng)新團隊的決定》；副總經(jīng)理劉皓陽宣讀了《關(guān)于聘任閆建成等29名同志職業(yè)技能等級的決定》；公司領(lǐng)導(dǎo)為公司第四批“頭雁”創(chuàng)新團隊負責(zé)人頒發(fā)立項證書，為獲聘高級技師和技師的技能人才頒發(fā)職業(yè)技能等級證書；公司科技和技能人才代表作表態(tài)發(fā)言；導(dǎo)師與徒弟現(xiàn)場簽訂了《導(dǎo)師帶徒合同書》。

    公司黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、班組長和青年員工代表出席會議。技術(shù)部門和哈電道森閥門公司參會人員在視頻分會場參加了會議。