23日，浙江超達(dá)閥門公司、宣達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)、五洲閥門等企業(yè)，率先面向全國(guó)公開招選非公有制企業(yè)黨組織書記人選，以此加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
　　據(jù)從超達(dá)、宣達(dá)兩家公司了解到，目前共有62人報(bào)名參加招選，經(jīng)過層層篩選，兩家企業(yè)共有18人進(jìn)入初審。宣達(dá)集團(tuán)此次前來報(bào)名的有十多人，進(jìn)入初審10人。超達(dá)閥門前來報(bào)名40多人，進(jìn)入初審有8人。這些進(jìn)入初審的人員學(xué)歷都在大專以上，40多歲人占絕大部分，兩家企業(yè)最終分別錄取1名黨組織書記。
　　此次選拔，年薪也成為企業(yè)吸引報(bào)名者的殺手锏。浙江超達(dá)閥門股份有限公司開出了5萬~15萬元的年薪，而宣達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司則實(shí)行8萬元以上，不封頂?shù)膹椥怨べY制度。宣達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理陳世文認(rèn)為，原來企業(yè)的黨組織書記大都由董事長(zhǎng)或董事?lián)�，這成為了溫州非公企業(yè)黨建的短板。溫州非公企業(yè)黨組織建設(shè)一直走在全國(guó)前列，然而，企業(yè)黨組織的數(shù)量上去了，質(zhì)量卻沒有上去。企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，黨組織也得轉(zhuǎn)型升級(jí)，因此，公司決定再聘請(qǐng)1名專職的黨支部書記。
　　兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人都表示，企業(yè)的發(fā)展離不開政府的幫助，一個(gè)優(yōu)秀的黨組織書記可以通過加強(qiáng)與政府部門的溝通與聯(lián)系，使企業(yè)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地了解相關(guān)政策和信息，同時(shí)也可以使企業(yè)內(nèi)部廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

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