“基于十多年來的工程實踐和技術創(chuàng)新成果，我們有充分的信心能夠實現高端閥門的國產化替代�！蔽逯揲y門股份有限公司常務副總經理、總工程師汪春臣的這句話，道出了一位技術工作者最樸實的追求。在五一勞動節(jié)前夕，記者走進五洲閥門，近距離感受這位區(qū)勞模如何用“求知若饑，虛心若愚”的座右銘，書寫中國閥門行業(yè)的創(chuàng)新篇章。
突破技術壁壘的“閥門匠人”
初見汪春臣時，他正在陪同客戶委托的第三方檢查人員開展現場審核。從原材料倉庫到生產車間，他全程細致講解工作流程，對檢查人員提出的編號規(guī)則、生產工藝等問題對答如流，展現出扎實的專業(yè)功底。翻開汪春臣的工作筆記，密密麻麻記錄著各種技術參數和實驗數據。其中一頁特別引人注目：上面詳細記載著“超高壓大口徑全焊接球閥”的研發(fā)歷程，這個閥門應用于國家能源大動脈天然氣長輸管道工程，研發(fā)任務難度極高，要求極其苛刻。在研發(fā)“超高壓大口徑全焊接球閥”的過程中，汪春臣面臨著前所未有的技術挑戰(zhàn)�！�56寸的超大口徑閥門，與48寸大口徑的閥門比較，雖然看起來差不多，但是管道內的壓力從10兆帕提升到了15兆帕�！边@對閥門密封性能和結構強度提出了更高要求�！斑@不僅僅是尺寸的簡單放大。”汪春臣解釋道，“天然氣管道中的極端工況帶來了更多難題。”密封系統(tǒng)不僅要承受高壓沖擊，應對氣體壓縮結冰形成的冰晶割傷，更要保障30年長期運行的可靠性。更困難的是制造工藝的突破。隨著鋼材厚度的增加，焊接工藝變得異常復雜。在“超高壓大口徑全焊接球閥”的制造過程中，最關鍵的挑戰(zhàn)之一就是處理厚達一兩百毫米的巨型焊縫�！斑@種超厚焊縫必須采用多層多道焊接工藝，整個焊接過程需要連續(xù)作業(yè)48小時不間斷�！蓖舸撼冀忉尩�。然而，長時間的高溫焊接環(huán)境會導致高分子密封材料發(fā)生熱變形，進而影響密封性能�！拔覀儽仨氃跓彷斎肓�、焊材選擇、焊劑配比等方面反復試驗，”汪春臣回憶道，“每一道焊縫都需要精確控制，稍有不慎就會導致密封失效�！苯涍^無數次的實驗，歷時兩年多，汪春臣團隊才將該閥門的生產技術牢牢掌握。2019年12月2日，中俄東線天然氣管道在兩國元首的指令下，正式投產通氣。中方打開的那個閥門，就是這款出自五洲閥門的“超高壓大口徑全焊接球閥”�！霸谥卸頄|線天然氣管道中，我們公司的閥門在黑河-上海天然氣管道主干線的占比達到40%，”汪春臣介紹，“它的成功研發(fā)，意味著我們不再受制于人。”
培育創(chuàng)新團隊的“領路人”
“公司發(fā)展肯定要走科技道路。”這是汪春臣始終堅持的理念。2005年加入五洲閥門時，面對僅有兩三人的研發(fā)團隊，他深知人才建設的重要性。經過二十年的精心培育，如今已打造出一支二十多人的專業(yè)研發(fā)團隊。在公司辦公室主任程才平看來：“汪總既是技術專家，又是管理能手。”在團隊建設上，他推行“老帶新”輪崗制度，讓新員工深入車間、技術等部門實踐學習，全面掌握生產流程�！敖o年輕人自由發(fā)揮的空間，”他說，“要允許年輕人犯錯，也要引導他們在錯誤中成長，在實踐中進步�！痹谕舸撼嫉膸ьI下，團隊平均每年完成2-3個新產品的研發(fā)任務，并承擔多項國家級、省級重點項目。為持續(xù)提升團隊實力，汪春臣積極拓展校企合作。他先后從蘭州理工大學閥門專業(yè)引進三批專業(yè)人才，去年更成功招募一位博士加入團隊。“團隊的力量遠大于個人，”汪春臣說，“只有大家齊心協力，才能攻克技術難關。”五洲閥門技術部鄭益豐與汪春臣共事二十余載，他對汪春臣的評價很高：“汪總待人包容，在新產品研發(fā)上總能給出關鍵建議，更親自參與技術培訓，大家都受益匪淺�！痹谕舸撼嫉膸ьI下，團隊取得了一系列突破性成果。他們研發(fā)的“航空航天用雙瓣調節(jié)蝶閥”“超高壓大口徑全焊接球閥”等產品，技術水平達到國際先進，成功打破國外壟斷，填補國內空白。這些創(chuàng)新成果先后榮獲浙江省科學技術二等獎等多項榮譽。目前，汪春臣正帶領團隊向氫能管道閥門、“大口徑超低溫閥”等新領域進軍。作為一名黨員，他始終堅持沖鋒在前，通過定期組織技術交流，形成了“黨員帶頭、全員創(chuàng)新”的團隊氛圍。正是這種精益求精的工匠精神，讓團隊累計開發(fā)50余種新產品，取得發(fā)明****18項、實用新型****29項，主持和參與制定國家標準、行業(yè)標準、團體標準10余項，為中國閥門行業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。
踐行勞模精神的“實干家”
“勞模精神在我理解就是帶頭作用�！蓖舸撼颊f，“帶領團隊發(fā)展壯大、帶頭研發(fā)技術創(chuàng)新、深度挖掘先進技術。”在他看來，勞模不僅是一份榮譽，更是一份責任。在公司的車間里、會議室里，總能看到他的身影——或俯身檢查閥門焊縫，或與團隊討論技術細節(jié)。對他而言，勞模稱號不是終點，而是新征程的起點。作為總工程師，汪春臣對閥門技術的鉆研近乎癡迷，說起閥門，他眼神中都是發(fā)著光。他不僅精通各類閥門的原理、結構、材料及工藝特性，更全面負責公司產品設計和開發(fā)的全過程管理。榮譽墻上，溫州市“高層次人才特殊支持計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，溫州市“高水平創(chuàng)新團隊”領銜人等稱號熠熠生輝，中國通用機械工業(yè)協會閥門分會專家委員會委員、中國通用機械工業(yè)協會閥門分會專家、中國石油協會專家委員會委員、溫州科技專家?guī)鞂＜业壬矸莞切袠I(yè)對他的認可。是榮譽也是責任，汪春臣是浙江省科技計劃項目航空航天專用裝備與關鍵器件研發(fā)及產業(yè)化項目第一負責人，2025年度“尖兵”“領雁”科技計劃項目負責人，溫州市科研項目市卡脖子項目第一負責人。每一個頭銜背后，都是夜以繼日的攻堅。五一勞動節(jié)前夕，汪春臣依然忙碌。他正在為氫能管道閥門的工藝驗證實驗做準備�！皻錃庖兹家诐B透，對材料要求極高，這是新的挑戰(zhàn)�！彼f，“但越是難啃的骨頭，越要迎難而上！”汪春臣的故事，是千千萬萬勞動者的縮影。他們日復一日地在車間里忙碌，用專業(yè)和專注詮釋著“工匠精神”的真諦。在這個屬于勞動者的節(jié)日里，我們致敬每一位像汪春臣這樣的奮斗者——他們以匠心致初心，以實干鑄輝煌，用實際行動證明：勞動最光榮，創(chuàng)新最可貴。