2021年，山西電機深入貫徹落實省委、市委關于深化省校合作的決策部署，抓住太原市“揭榜掛帥”項目契機，與沈陽工業(yè)大學、中車永濟電機有限公司合作，提出了“電機系統(tǒng)節(jié)能技術與變頻電機一體機研發(fā)”項目，聯(lián)合上報項目揭榜方案，協(xié)同攻關技術難題。

    山西電機制造有限公司成立于1998年，是由山西電機廠改組而成的一家集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的裝備制造企業(yè)，經(jīng)過60余年的技術積累，形成了低壓、高壓、特種、專用和永磁同步等多條產(chǎn)品線，廣泛服務于多個行業(yè)，2021年完成產(chǎn)品產(chǎn)量376.12萬千瓦，工業(yè)總產(chǎn)值13.16億元。

    初期山西電機與太原理工大學電氣與動力工程學院合作，申報山西省重點研發(fā)項目，進行YX2系列緊湊型高壓高效電機產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品現(xiàn)已投入市場，取得了良好的效益，確立了山西電機三相異步電動機技術在行業(yè)的領先地位。

    此后，積極與在電機行業(yè)技術領先的沈陽工業(yè)大學國家稀土永磁電機工程技術研究中心開展合作，由永磁電機領域?qū)＜姨迫芜h院士領銜，著手開展永磁同步電機技術研究與產(chǎn)品開發(fā)，在永磁同步電機領域邁出了堅實的步伐，在高效率永磁電機、低速直驅(qū)大扭矩永磁電機、永磁同步發(fā)電機等產(chǎn)品領域開了頭、起了步。

    在推動“揭榜掛帥”項目落地開花的同時，山西電機靈活用才，提出“能上能下”的工作方針，出臺了《中層干部管理條例》，不局限于工齡、學歷、年齡等條件，對所有中層管理崗位，采取競聘上崗和目標責任考核的辦法，以三年為一個任職周期，在任期內(nèi)進行年度述職考評，建立末位淘汰機制，每年淘汰考評的最后三名。

    靈活的用人機制極大地調(diào)動了干部隊伍的積極性，一批思想解放、綜合素質(zhì)較高的年輕骨干脫穎而出，通過競聘公司生產(chǎn)、銷售等重點崗位上嶄露頭角，為企業(yè)發(fā)展增添了活力。

    今年，山西電機將持續(xù)同各大高校開展合作，根據(jù)國家戰(zhàn)略和市場需求，不斷調(diào)整產(chǎn)品的研發(fā)方向，以生產(chǎn)高效節(jié)能省電、性能穩(wěn)定、性價比高、符合國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)質(zhì)電動機為目標，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景貢獻力量。