為促進公司上下的溝通與合作，提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度，近日，伯特利閥門集團有限公司在行政辦公樓大門口首次召開全體行政辦公人員月度晨會，人力資源總監(jiān)程哲主持晨會并講話。人力資源部、財務部、市場部、行政部、集團辦、技術(shù)部、信息部、外協(xié)部、外貿(mào)部等部門共100多人參加了晨會，公司生產(chǎn)副總俞建國、技術(shù)副總金克雨等股東及高管作為公司一員也參加了晨會。

    晨會上，程哲總監(jiān)列舉了工作中發(fā)現(xiàn)的一些細節(jié)問題，自曝家短，指出企業(yè)經(jīng)過20年發(fā)展，成長過程中肯定存在一些陋習和積弊，反映出企業(yè)管理還存在許多不到位之處，亟待改變，全體“伯特利人”的素養(yǎng)需要提升。他用通俗的比喻告訴大家一個淺顯的道理，單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，團隊建設至關(guān)重要，一個團隊需要強大的凝聚力，有內(nèi)生動力才能形成戰(zhàn)斗力，只有心往一處想，勁往一處使，朝著共同的目標去奮斗，我們的事業(yè)才能無往而不勝。

    他說，面對新時代新形勢，一人是人，兩人是從，三人是眾，只有眾人才有強大的能量，凝聚在一起才是團隊，否則就是團伙。團隊不僅要人多還要心齊，人心齊，泰山移。作為企業(yè)的員工，作為伯特利大家庭的一份子，首先要懂得感恩，其次要學會付出，還要敢于擔當，只有強強聯(lián)手，才能合作共贏，共創(chuàng)伯特利美好的明天。

    這次全體行政人員晨會，在伯特利發(fā)展史上是第一次。今后，公司將會作出制度化安排，固定為每月一日定期召開行政人員全體晨會，對前一階段工作進行檢查、總結(jié)，對下一步工作進行部署安排，強化工作執(zhí)行力。