日前，浙江省金華市公布首批市級8家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，東陽市浙江聯宜電機股份有限公司位列其中。

　　浙江聯宜電機股份有限公司創(chuàng)立于1968年，目前擁有員工960余人。公司專注于電機的研發(fā)、制造、銷售與服務，建立了國家級電機技術中心、國家博士后科研工作站、院士專家工作站，已承擔國家863計劃項目等國家級項目35項，擁有****2000多項，先后獲得國家重點高新技術企業(yè)、全國勞動關系和諧企業(yè)等多項榮譽。

　　為更好地貫徹落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關政策，聯宜電機在主動與清華大學、浙江師范大學、浙江衢州職業(yè)技術學院、義烏工商學院、東陽技校進行對接的同時，還建立了一支穩(wěn)定高素質的強大導師隊伍，目前有國家“千人計劃”人才1人，博士3人、碩士7人，高級工程師13人，工程師53人。公司根據崗位需求，設立崗位素質要求規(guī)范，在高校畢業(yè)生進入之初就安排教育學習和上崗培訓，在使新進大學生了解公司規(guī)章制度及主要情況的同時，確保上崗操作時具備崗位所需的知識、技能要求、安全操作要求，從而保證產品質量、服務質量和安全操作。同時，安排有經驗的企業(yè)高管、相關崗位負責人或技術能手組成導師團隊，為大學生提供就業(yè)咨詢、指導服務。

　　為構建和諧的勞動關系，聯宜電機同每一位見習的高校畢業(yè)生都簽訂協議，明確單位和勞動者雙方的權利與義務，見習結束，為其出具相關證明。高校畢業(yè)生見習期間，可以和師傅一起接待客戶，進行項目洽談和對接，學習師傅的項目實踐經驗，提升自身的專業(yè)能力。高校畢業(yè)生正式定崗前，需深入車間、班組或部門進行學習，例如進入業(yè)務助理崗位，需要在車間熟悉產品的生產流程，以利于更好地熟悉業(yè)務，勝任業(yè)務助理崗位。研發(fā)技術人員則需要經過品質、工藝部門的歷練，為以后擔任助理工程師奠定堅實的實踐基礎。

　　一系列制度措施的制定落實，有力推動了聯宜電機高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地建設，使聯宜公司在眾多參評基地中脫穎而出，成為為數不多的首批金華市級示范基地。聯宜電機高校畢業(yè)生見習基地建立以來見習管理規(guī)范、制度健全、見習留用率高，深受高校畢業(yè)生的歡迎，到目前為止，共有193高校畢業(yè)生進基地見習。

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